为规范新入职护士的职业行为，尽快适应临床护理工作，我院护理部于日前对2022年新入职护士进行规范化岗前理论知识及技能培训。

　　在培训会上，院长指出，岗前培训是护士职业生涯新的起点，医院高度重视，安排培训师资包括护理部主任、护士长等，要求大家认真听讲，做好笔记，通过培训提升自我，将爱心、耐心、热心、细心、责任心体现到实际工作中，做一名合格的护理工作者。

　　护理部主任从医院友善文化及护理发展特色两方面重点介绍了医院护理工作近年来的发展。结合生殖病院的护理特色，她讲到关爱患者就是关爱我们自己，要做有温度的护理人，把我院的护理特色文化传承下去，并不断加以创新发展。

　　本次岗前培训采用理论授课、情景式教学、技能操作、培训考核相结合的形式为新护士进行规范、全面的培训。理论培训内容涵盖护士职业道德素养与职业生涯规划、礼仪培训、常用应急预案、护理安全用药、护患纠纷与人际关系处理、护理核心制度及案例分享、护理文书书写的基本要求、科室不良事件管理、患者病情观察和临床护理思维、医院消毒隔离制度及疫情防控要求等专题。

　　护士长紧扣安全主题为大家详细介绍了安全用药防范措施以及护士在安全用药中的作用，内容贴近临床，实用性强。授课老师们凭借多年的临床经验以引用案例的方式为新护士们呈现了一场生动的课程，受到了学员的一致认可。

　　培训结束后，护理部组织了岗前培训理论及操作考核，进行培训效果评估。通过本次岗前培训，有效提升了新入职护士的业务素质及护理技术水平，增强护理安全意识，树立正确的宗旨意识，为医院护理人才队伍建设储备了坚实的后备力量。