科室主任教授首先对科室的工作情况进行了回顾，其中包括科室的人员变动情况、手术量的增减情况、手术失败、平均住院日、术前等待时间、病人满意度、门诊量、新技术的开展、教学方面情况、学术会议的参与及获奖，以及境外学习情况。此外，主任还对表现优异的医护人员进行了表彰及奖励，以此来提高大家的工作积极性。主任通过对工作中的优缺点进行分析，提出科室未来的发展方向，号召大家思考如何提高工作，鼓励科室人员不断创新，以积极地应对未知的危机和挑战。